मिद्यानी याजक इथ्रो इस्राएलाच्या परमेश्वराला धन्यवाद देतो. याहवेने जे केले ते ऐकल्यानंतर तो त्याचे सर्वश्रेष्ठत्व कबूल करतो. कराराच्या वंशाबाहेरही देवाच्या कृत्यांनी मान्यता मिळवली.

हा नमुना प्रेषितांची कृत्ये आणि प्रकटीकरण जे स्पष्ट करतात त्याची पूर्वछाया आहे — राष्ट्रे येतील आणि इस्राएलाच्या देवाला मान्य करतील. राहाब, रूथ, नामान, पूर्वेकडील ज्ञानी लोक, शताधिपती — ज्या देवाला ते लहानपणापासून ओळखत नव्हते त्याचा सन्मान करणारे एकामागून एक परराष्ट्रीय.

मोशेने स्वतःला जे प्रश्न विचारले नव्हते, ते इथ्रो विचारतो. तू एकटाच ... का बसतोस? सर्वांत यशस्वी पुढारी सर्वांत थकलेलाही असू शकतो. जे काम दुसरे कोणी करू शकत नाही असे वाटते, ते अनेकदा असे काम असते जे कधीच एका व्यक्तीत केंद्रित व्हायला नको होते.

आतल्या लोकांना जे दिसेनासे झाले होते, ते पाहण्यासाठी एका बाहेरच्या माणसाची गरज पडली. कधीकधी सर्वांत उपयुक्त सल्ला अशा लोकांकडून येतो जे दररोज त्या व्यवस्थेत काम करत नाहीत.

एक चकित करणारा ठपका. हे तू करतोस ते चांगले नाही. राज्याचे काम करताना स्वतःला थकवून टाकणे ही ईश्वरी सहनशीलता नव्हे — ते अविचारी नेतृत्व आहे.

जी कार्यपद्धती पुढाऱ्याला थकवते आणि लोकांच्या समस्यांचे निराकरण मंदावते, ती चांगली नाही. अनेक सेवाकार्ये कोसळतात, कारण त्यांच्यावर प्रेम करणाऱ्या कोणाकडून असा सल्ला पुढाऱ्याला ऐकता आला नाही.

इंग्रजी (KJV) मजकुरात आध्यात्मिक नेतृत्वासाठी चार पात्रता, इस्राएल एक राष्ट्र म्हणून अस्तित्वात येण्यापूर्वीच येथे सांगितलेल्या आहेत. कर्तबगार माणसे. देवाचे भय धरणारी. सत्याची माणसे. लोभाचा द्वेष करणारी. क्षमता, आदरयुक्त भय, प्रामाणिकपणा, सचोटी. याच चार गोष्टी आजही लागू होतात.

क्रम लक्षात घ्या. कर्तबगार प्रथम येते — ते सक्षम असले पाहिजेत. देवाचे भय धरणारे दुसरे — ईश्वरभक्तीशिवाय क्षमता धोकादायक असते. सत्याची माणसे तिसरे — बोलणे महत्त्वाचे आहे. लोभाचा द्वेष करणारे चौथे — पैशाचा संबंध येणारच, आणि पैशाचा लोभ जवळजवळ कोणत्याही गोष्टीपेक्षा वेगाने नेतृत्व भ्रष्ट करतो.

तू टिकशील. सेवाकार्यातील टिकाव जितका आध्यात्मिक आवेशातून येतो तितकाच संघटनात्मक शहाणपणातूनही येतो. चाळीस वर्षे लोकांचा मेंढपाळ होणारा मोशे हे एकट्याने करू शकला नसता.

हे सर्व लोक शांतीने आपल्या ठिकाणास पोहचतील. व्यवस्थेतील अडथळा पुढाऱ्याला आणि लोकांना दोघांनाही इजा करत होता. शहाणपणाने केलेले कामाचे वाटप दोघांचेही हित साधते.

ज्याने देवाशी समोरासमोर बोलणे केले होते, त्या विशाल जनसमुदायाचा पुढारी मोशे याने आपल्या सासऱ्याचे ऐकले. पुढाऱ्याची महानता इतर गोष्टींइतकीच सुधारणा स्वीकारण्याच्या नम्रतेतून दिसते.

अनेक पुढाऱ्यांना काही सांगता येत नाही. ते शिकण्याजोगे राहिलेले नाहीत. जो पुढारी अधिक शहाण्या निरीक्षकाकडून — अगदी बाहेरच्या माणसाकडून, अगदी नातलगाकडून — सल्ला घेऊ शकतो, तो स्वतःला पदावर टिकवतो आणि आपल्या लोकांना कोलमडण्यापासून वाचवतो.